根據(jù)民政部近日公布的數(shù)據(jù)，全國已發(fā)布8.2萬個城市社區(qū)專職工作崗位，全部面向高校畢業(yè)生開放，其中2.5萬個崗位專門招聘高校畢業(yè)生。時下，“小”社區(qū)不僅可以而且也正成為高校畢業(yè)生揮灑汗水、干事創(chuàng)業(yè)的“大舞臺”，青春之花可以在基層的淬煉中綻放。

　　社區(qū)雖小，卻連接著千家萬戶，也是社會治理的基本單元。在不少人的傳統(tǒng)認知中，社區(qū)工作無非就是些家長里短、雞毛蒜皮的小事，既不需要專業(yè)知識也不需要專業(yè)人才。其實不然。從調(diào)解居民糾紛到改造老舊小區(qū)再到協(xié)助疫情防控，從民政到計生再到文教體衛(wèi)……隨著社會不斷發(fā)展，群眾多樣化的服務需求匯聚在社區(qū)，保障和改善民生的依托在社區(qū)，加強和完善社會治理的重心在社區(qū)。不斷變化的新形勢、新需求決定了新時代的社區(qū)工作既是平凡樸實的，也是復雜精細的；既是群眾性、社會化的，也是專業(yè)性、智能化的。

　　從這個意義上講，做好新時代社區(qū)工作需要一大批高素質(zhì)、專業(yè)化人才參與，在這方面，廣大高校畢業(yè)生擁有得天獨厚的優(yōu)勢。同時，作為黨和政府聯(lián)系服務群眾的“最后一公里”，社區(qū)工作者這一特殊崗位，也為廣大有志青年參與國家建設、感知群眾冷暖、服務基層社會、成就精彩人生提供了一個重要平臺。據(jù)統(tǒng)計，在城市社區(qū)工作者中，35周歲以下的青年人占到35%，他們已經(jīng)成為社區(qū)治理的青春力量，為推動社區(qū)治理創(chuàng)新作出了積極貢獻。

　　為補齊當前社區(qū)治理與服務的短板，引導更多高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，前不久民政部等4部門聯(lián)合印發(fā)《關于做好2022年普通高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)工作的通知》，從健全社區(qū)工作者職業(yè)體系、加強培訓等方面作出頂層設計。一代人有一代人的長征，一代人有一代人的擔當。新時代社區(qū)工作是一份值得青年投入、堅守和奮斗的工作，耕耘這片新天地，青年大有可為。有關部門和地方也應進一步細化落實崗位薪酬制度等相關政策，讓社區(qū)工作者真正成為一個有吸引力的職業(yè)，讓更多有志青年積極投身社區(qū)建設，在深入基層、服務群眾中砥礪磨練、建功立業(yè)。