未來，哪些工作崗位會是“鐵飯碗”
“很多年輕人問我他們應(yīng)該朝哪些方向發(fā)展，我有一些很好的建議�！泵绹槭±砉W(xué)院航天與工程系統(tǒng)教授奧利維爾·德韋克在談到技術(shù)的未來和影響，以及許多人尋找職業(yè)方向相關(guān)問題時表示。
德韋克曾擔(dān)任法國空中客車公司技術(shù)規(guī)劃負責(zé)人，他說：“我通常會向他們推薦機器人技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)、生物技術(shù)等，這些是未來的增長領(lǐng)域，進入這些領(lǐng)域的年輕人或?qū)⒚p收�！�
世界經(jīng)濟論壇編寫的有關(guān)未來工作的報告也認為，智能化是未來大勢所趨，將對人類生活的方方面面產(chǎn)生重大影響。該報告因此提出，成為智能房屋、智慧城市、智慧交通、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、人工智能等領(lǐng)域的專業(yè)人士是明智的選擇，很多專家也一再強調(diào)這一點。
數(shù)字化、智能化的趨勢不斷發(fā)展，但OECD的調(diào)查同時顯示，在36個經(jīng)合組織成員國中，56%的成年人只有“基本”的或根本不具備信息和通信技術(shù)(ICT)技能，其中包括美國、日本和德國等經(jīng)濟大國。OECD秘書長安赫爾·古里亞強調(diào)，若未做好準備來應(yīng)對數(shù)字化、智能化時代的挑戰(zhàn)，這必將成為社會上的一枚“定時炸彈”。
因此，OECD建議組織各成員國把提升員工技能作為一項優(yōu)先任務(wù)，提供更加靈活的再培訓(xùn)課程，并搭配員工的工作時間，增加員工的參與意愿。
可持續(xù)性相關(guān)職業(yè)呈指數(shù)級增長
《世界報》在最近的報道中指出，這種情況也發(fā)生在可持續(xù)性領(lǐng)域：未來一切都將是數(shù)字化的，一切都將是可持續(xù)性的，因此，對這兩個領(lǐng)域相關(guān)的人員的需求將在未來幾年呈指數(shù)級增長。
國際勞工組織2018年發(fā)表的題為《綠色就業(yè)》的報告估計，為實現(xiàn)《巴黎協(xié)定》中將本世紀全球平均氣溫上升幅度控制在比工業(yè)化前高2℃以內(nèi)的目標，2030年，全球?qū)⑿略?400萬個就業(yè)崗位。報告預(yù)測，向循環(huán)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型將創(chuàng)造600萬個就業(yè)崗位，能夠抵消因生態(tài)轉(zhuǎn)型而可能消失的同等數(shù)量的工作崗位。
西班牙萊普索兒公司工業(yè)轉(zhuǎn)型和循環(huán)經(jīng)濟領(lǐng)域?qū)＜乙粮窦{西奧·弗雷斯內(nèi)達解釋說：“實現(xiàn)循環(huán)經(jīng)濟通常需要來自多個學(xué)科領(lǐng)域的科學(xué)家和專業(yè)人士，比如新材料專家、新能源工程師或大數(shù)據(jù)計算機科學(xué)家等�！�
和可持續(xù)相關(guān)的另一個重要就業(yè)崗位來源與可再生能源有關(guān)——未來可再生能源在能源中的占比將不斷增加，這導(dǎo)致新職業(yè)的出現(xiàn)并蓬勃發(fā)展。
例如，國際勞工組織的研究發(fā)現(xiàn)，2018—2030年間，與新能源和可再生能源相關(guān)的工作崗位將增長11%，這意味著將新增數(shù)以百萬計的工作崗位。學(xué)術(shù)期刊《一個地球》2021年8月發(fā)表的一篇研究報告則顯示，到2050年，全球可再生能源領(lǐng)域的就業(yè)崗位數(shù)量將增加5倍，從目前的440萬個猛增至2200萬個，其中85%以上將來自風(fēng)能和太陽能領(lǐng)域。而與此形成對比的是，化石燃料行業(yè)的工作崗位數(shù)量將從1260萬個銳減到310萬個，其中約80%的工作崗位與石油、天然氣和煤炭開采相關(guān)。
歐洲經(jīng)濟與環(huán)境研究所環(huán)境經(jīng)濟學(xué)家約翰內(nèi)斯·埃默林指出：“針對可再生能源發(fā)展向好的未來趨勢，較依賴化石燃料的國家可以大力推進國內(nèi)可再生能源設(shè)備制造業(yè)等，以創(chuàng)造更多的就業(yè)機會�！�
