近日，杭州電子科技大學的應屆生小王通過浙江人力資源大市場平臺的人崗智配系統(tǒng)，僅3天就收到了杭州一家半導體企業(yè)的錄用通知，“平臺根據(jù)我的專業(yè)背景和實習經(jīng)歷推薦了5家相關企業(yè)，甚至還主動推送了我可以享受的人才政策，沒想到這么方便。”

　　為加快破解“有活沒人干”“有人沒活干”的結構性就業(yè)矛盾，促進人力資源要素在省域范圍內暢通流動、高效配置，浙江創(chuàng)新打造“一網(wǎng)貫通、要素融合、服務全鏈、監(jiān)管覆蓋”的省域統(tǒng)一人力資源大市場，著力解決長期以來存在的人力資源市場分立分割、政策服務分散、產才協(xié)同度低、行業(yè)監(jiān)管難等問題。截至目前，該平臺已累計吸引14.4萬家招聘單位入駐，發(fā)布崗位128萬個，注冊個人151萬人。今年1月正式運行以來，累計訪問量已超1500萬人次，日均訪問量達8萬多人次。

　　對求職者來說，僅需注冊登錄浙江人力資源大市場，填寫個人基本信息，就可以縱覽全省崗位需求，獲取“個性化定制”的推薦崗位。目前，平臺已整合全省60家公共就業(yè)人才服務網(wǎng)站、419家線下人力資源市場以及超1萬家人力資源服務機構資源，并通過AI技術對簡歷多維分析，精準推送匹配崗位。

　　智能匹配的，除了崗位，還有政策待遇。求職者只要點擊AI人才政策小助手，輸入問題，就能立即看到小助手對各地人才政策條目化的梳理比對和智能推薦。平臺歸集了24類435項服務事項，覆蓋個人工作、社保、提升、維權的職業(yè)發(fā)展全周期，以及企業(yè)招聘、培訓的招人用人全流程，打造24小時不打烊的人力資源服務新生態(tài)。

　　重大產業(yè)、重點行業(yè)、重大平臺到底缺什么人？為了切實摸清底數(shù)，浙江人力資源大市場建設了數(shù)字經(jīng)濟、地理信息、半導體及光電等多個產才協(xié)同平臺，幫助分析產業(yè)人才需求。同時，每月根據(jù)全省招聘數(shù)據(jù)生成的熱門行業(yè)和職位排行榜，已成為全省規(guī)劃技能培訓班次的重要風向標，真正實現(xiàn)“產業(yè)需求在哪里，培訓就跟進到哪里”。

　　“最近我們入職了一批新員工，需要開展培訓。在平臺‘用才寶’微信小程序發(fā)布需求后，當天就有20家人力資源機構‘搶單’。”浙江悅信新能源有限公司人力資源相關負責人表示，通過平臺可以快速查詢機構資質、主營業(yè)務、政府獎懲情況，幫助企業(yè)高效對接、快速篩選。目前，平臺已入駐人力資源服務機構1.2萬家，成功配置22.8萬人次。

　　智慧監(jiān)管是平臺的一大亮點。浙江人力資源大市場打通市場監(jiān)管、司法、社保等數(shù)據(jù)，對現(xiàn)有1.2萬家人力資源機構開展大數(shù)據(jù)分析，推動監(jiān)管從“大水漫灌”向“精準滴灌”轉變。

　　省人力社保廳人才開發(fā)和市場處負責人表示，下一步，將聚焦人崗匹配更智能、人才服務更精準、服務生態(tài)更全面，推動浙江人力資源大市場持續(xù)迭代升級，為全國統(tǒng)一人力資源大市場建設探索可復制的經(jīng)驗做法。