5月16日，紹興啟動(dòng)“線上+線下”形式“不負(fù)紹華·創(chuàng)興未來”2020就業(yè)季人才雙創(chuàng)系列活動(dòng)。紹興市委書記馬衛(wèi)光為紹興引才“吆喝”時(shí)表示，紹興將深入推進(jìn)“最多跑一次”和“店小二”式服務(wù)，繼續(xù)優(yōu)化人才創(chuàng)業(yè)就業(yè)、居住生活、子女就學(xué)、醫(yī)療保健等政策環(huán)境、營(yíng)商環(huán)境、社會(huì)環(huán)境，為人才來紹興創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供最優(yōu)服務(wù)。

　　紹興市人力社保局黨組書記、局長(zhǎng)黃奇凡介紹說，“就業(yè)季”撞上“疫情期”，在接下來的兩個(gè)多月里，紹興將開展35項(xiàng)人才活動(dòng)，盡最大努力為“最難就業(yè)季”中的高校畢業(yè)生助力，不僅聚焦優(yōu)秀畢業(yè)生，提供最優(yōu)質(zhì)的崗位；更要推介城市，讓更多青年人才到紹創(chuàng)業(yè)，為處于長(zhǎng)三角一體化重大機(jī)遇期中的活力紹興賦能。紹興今年精心設(shè)計(jì)了“奔越”“聚英”“薈匠”“留紹”四大人才計(jì)劃。人才招引從面向單一群體，轉(zhuǎn)向需求鏈、活動(dòng)鏈、創(chuàng)新鏈、服務(wù)鏈的“全鏈條”體系。

　　活動(dòng)當(dāng)天，全國(guó)224所高校、就業(yè)部門相關(guān)負(fù)責(zé)人通過視頻連線與主會(huì)場(chǎng)互動(dòng)；紹興6位區(qū)、縣(市)委書記通過抖音小視頻平臺(tái)推介本地的環(huán)境、產(chǎn)業(yè)、政策、平臺(tái)、服務(wù)，向人才拋出“橄欖枝”，為引才“吆喝”。

(董碧水)