峰會(huì)虹吸效應(yīng)集聚更多高層次人才

　　溫州醫(yī)科大學(xué)校長李校堃院士是溫州本土產(chǎn)生的第一位院士，兩屆峰會(huì)的成功召開，特別是第二屆峰會(huì)的主會(huì)場(chǎng)設(shè)在溫州醫(yī)科大學(xué)，他為之付出了大量心血，他對(duì)人才和峰會(huì)都有著許多自己獨(dú)到的見解。一個(gè)世界性會(huì)議在一所大學(xué)召開，峰會(huì)匯聚人才，大學(xué)孕育人才，峰會(huì)與大學(xué)在人才領(lǐng)域如何產(chǎn)生“同頻共振”，人才、大學(xué)、城市如何相互賦能和共生共榮？李校堃院士向我們講述了其中的精彩故事。

　　人才是一座城市發(fā)展的靈魂

　　記者：李校長，您認(rèn)為人才對(duì)于一座城市有著怎樣的意義？

　　李校堃：人才是衡量一個(gè)國家、一座城市核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要因素。中國古代就講“致天下之治者在人才”“栽下梧桐樹，引得鳳凰來”，體現(xiàn)了對(duì)人才的重視。

　　從當(dāng)今世界來看，發(fā)達(dá)國家都在實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，美國之所以有今天的強(qiáng)大，就是因?yàn)閰R聚了全球的優(yōu)秀人才。從國內(nèi)看，我國發(fā)展進(jìn)入了加快從要素驅(qū)動(dòng)、投資驅(qū)動(dòng)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)變的新階段，黨的十九屆五中全會(huì)提出堅(jiān)持創(chuàng)新在我國現(xiàn)代化建設(shè)全局中的核心地位，把科技自立自強(qiáng)作為國家發(fā)展的戰(zhàn)略支撐，浙江省“十四五”規(guī)劃也提出深入實(shí)施人才強(qiáng)省、創(chuàng)新強(qiáng)省首位戰(zhàn)略，加快建設(shè)高水平創(chuàng)新型省份。進(jìn)入新的發(fā)展階段，資本、原料、一般勞動(dòng)力等因素對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響會(huì)慢慢減弱，高技術(shù)人才的重要地位會(huì)越來越凸顯，特別是在一些“卡脖子”的關(guān)鍵技術(shù)上，更加需要一批高層次人才，才能早日實(shí)現(xiàn)從零到一的基礎(chǔ)性、原創(chuàng)性突破。

　　對(duì)一個(gè)城市來說，人才更是城市發(fā)展的靈魂。近幾年，國內(nèi)很多城市密集推出優(yōu)惠落戶、購房優(yōu)惠等政策，爭(zhēng)相吸引人才“落地生根”，就是看到了人才對(duì)于一個(gè)城市發(fā)展的重要性�？梢哉f，人才是城市的第一資源。

　　美國斯坦福大學(xué)的人才與智力帶動(dòng)了整個(gè)硅谷，羅切斯特大學(xué)培養(yǎng)的光學(xué)人才締造了博士倫眼鏡和柯達(dá)膠卷，波士頓的發(fā)展也離不開哈佛大學(xué)、麻省理工學(xué)院，所以說在科技飛速發(fā)展的今天，人才對(duì)城市發(fā)展起著非常重要的推動(dòng)作用。人才走到哪里，資源就跟到哪里，帶動(dòng)一個(gè)城市的經(jīng)濟(jì)科技飛速發(fā)展。

　　記者：李校長，在這次峰會(huì)中，溫醫(yī)大擔(dān)任了重要角色，承辦了峰會(huì)開幕式等一系列重要活動(dòng)，您認(rèn)為峰會(huì)對(duì)溫醫(yī)大乃至整個(gè)溫州的人才引育有什么積極影響？

　　李校堃：2020世界青年科學(xué)家峰會(huì)是一場(chǎng)青年英才高密度集聚、智慧火花高濃度迸發(fā)的科技跨界交流盛宴，溫醫(yī)大很榮幸成為峰會(huì)開幕式以及中外大學(xué)校長圓桌會(huì)、國際大健康論壇等6場(chǎng)重量級(jí)主體活動(dòng)和9場(chǎng)高水平論壇的舉辦地和承辦方，為峰會(huì)的成功作出了貢獻(xiàn)。

　　峰會(huì)期間，溫醫(yī)大廣泛邀請(qǐng)國內(nèi)外高端人才參會(huì)，全面展示溫州和溫醫(yī)大的人才政策、人才環(huán)境，持續(xù)擴(kuò)大招才“朋友圈”，大力引進(jìn)國際一流的戰(zhàn)略科技人才、科技領(lǐng)軍人才。加拿大健康科學(xué)院院士宋偉宏正式加盟溫醫(yī)大，在宋偉宏院士的帶領(lǐng)下，溫醫(yī)大計(jì)劃引進(jìn)阿爾茲海默癥方向的人才團(tuán)隊(duì)，打造世界一流的老年研究中心。此外，溫醫(yī)大聘請(qǐng)了參加峰會(huì)的劉良院士、楊煥明院士、王琦院士、季加孚教授、張文宏教授、黃鋼教授等20多位院士專家擔(dān)任名譽(yù)教授，為青年人才成長提供指導(dǎo)。

　　自第一屆峰會(huì)以來，溫醫(yī)大實(shí)現(xiàn)院士零的突破，新增國家“杰青”2人，“長江學(xué)者”等國家級(jí)人才5人，有突出貢獻(xiàn)中青年專家等省部級(jí)人才12人，高層次人才數(shù)量位居全國地方性高校和省屬高校前列。這都得益于峰會(huì)帶來的“虹吸效應(yīng)”，引進(jìn)一名高層次人才，帶來一個(gè)高層次人才團(tuán)隊(duì)，培育一個(gè)學(xué)科快速發(fā)展的增長點(diǎn)的鏈?zhǔn)搅炎冋�在顯現(xiàn)。

　　借峰會(huì)之機(jī)，溫醫(yī)大推出了一系列創(chuàng)新平臺(tái)，今年10月中國基因藥谷正式啟用，以重組蛋白藥物、抗體藥物研發(fā)、孵化和人才培養(yǎng)為核心，目標(biāo)打造國內(nèi)一流、國際領(lǐng)先的國家級(jí)生物醫(yī)藥研發(fā)創(chuàng)新工程中心，目前已經(jīng)有十幾家企業(yè)入駐，一批高層次人才也將在未來陸續(xù)加盟。加上今年6月開園的中國眼谷，溫醫(yī)大已經(jīng)形成了“兩谷驅(qū)動(dòng)、服務(wù)地方”的格局。當(dāng)然，生物制藥等大健康產(chǎn)業(yè)一般研發(fā)投入大、周期長，需要有長遠(yuǎn)眼光，一張藍(lán)圖繪到底，為企業(yè)成長和人才成長制定“雛鷹計(jì)劃”，相信只要持之以恒、精準(zhǔn)發(fā)力，就能更好地集聚優(yōu)秀人才，持續(xù)為浙江打造生命健康科創(chuàng)高地貢獻(xiàn)力量。

　　引才育才留才全力爭(zhēng)創(chuàng)“雙一流”

　　記者：李校長，我們都知道溫醫(yī)大正在全力爭(zhēng)創(chuàng)“雙一流”，人才在這個(gè)過程中也必定發(fā)揮關(guān)鍵作用，您能不能談?wù)劀蒯t(yī)大人才工作的理念和好的做法？

　　李校堃：人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)決定著學(xué)校事業(yè)的發(fā)展水平，高層次拔尖人才的數(shù)量和質(zhì)量決定著學(xué)校發(fā)展的高度。溫醫(yī)大創(chuàng)建“雙一流”大學(xué)，建設(shè)國內(nèi)一流、有國際影響的高水平醫(yī)科大學(xué)，必須要有一支高水平的人才隊(duì)伍。

　　這些年來，溫醫(yī)大將人才工作作為重中之重，以全球視野和戰(zhàn)略眼光加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，充分開發(fā)利用國內(nèi)國際人才資源，主動(dòng)參與國際人才競(jìng)爭(zhēng)，不唯帽子引進(jìn)人才，不拘一格用好人才。學(xué)校依托世界青年科學(xué)家峰會(huì)、國際青年學(xué)者論壇等方式，發(fā)揮人才工作站和海內(nèi)外引才大使的作用，抓住后疫情時(shí)代人才回流契機(jī)，吸引優(yōu)秀人才來校工作。

　　一流平臺(tái)才能凝聚一流人才。近年來，溫醫(yī)大先后投入上億元資金為高層次人才搭建科研平臺(tái)，建設(shè)了國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家工程技術(shù)研究中心、國家臨床醫(yī)學(xué)研究中心等重大國家級(jí)平臺(tái)，并與溫州市政府共建中國眼谷、中國基因藥谷，形成了一系列能夠讓人才施展才華、干事創(chuàng)業(yè)的大舞臺(tái)。此外，我們精準(zhǔn)落實(shí)人才新政，成立卓越中心作為人才特區(qū)，為人才提供一個(gè)更舒適的工作環(huán)境，讓人才有獲得感和歸屬感。

　　科技的未來在青年，在加強(qiáng)青年人才培養(yǎng)上，溫醫(yī)大也不斷探索，建立起一套有利于青年人才健康成長、脫穎而出的機(jī)制。學(xué)校投入1億元實(shí)施“杰青優(yōu)青培養(yǎng)工程”，加強(qiáng)青年拔尖人才培育。開展直屬附屬醫(yī)院雙聘校本部高層次人才工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)校、醫(yī)院資源和信息共享。修訂專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘辦法，推進(jìn)分類評(píng)價(jià)機(jī)制，打破人才成長的天花板；試行“校聘研究員、副研究員”制度，激發(fā)青年優(yōu)秀人才的工作熱情。通過一系列舉措，溫醫(yī)大青年人才不斷涌現(xiàn)，呈現(xiàn)出“群星現(xiàn)象”。

       王建波 卞成德