連日來，習近平總書記在兩院院士大會、中國科協(xié)第十次全國代表大會上的重要講話在科技界引起熱烈反響。“保障時間就是保護創(chuàng)新能力”，更是引發(fā)廣大科技工作者強烈共鳴。對于如何保障科研工作者的創(chuàng)新時間，總書記講話中有句話一語中的：科技管理改革不能只做“加法”，要善于做“減法”。

　　做減法，要從管理制度設計上深化改革。

　　現(xiàn)實中，很多科技人員并不愿參加各種應酬，但最終還是去了。這是因為，不參加活動科研資源可能會受到影響，做研究條件會受到影響；參加活動可能得到資源，卻又擠占了科研時間。這種矛盾，其實就是科技管理制度設計不完善帶來的。

　　這需要科技管理部門拿出“刀刃向內(nèi)”的改革精神做減法，不能事事都管，要減少分錢、分物、定項目等直接干預，給予科研單位更多自主權(quán)，賦予科學家更大技術(shù)路線決定權(quán)和經(jīng)費使用權(quán)。要建立健全“揭榜掛帥”“賽馬”等制度，推行技術(shù)總師負責制、經(jīng)費包干制、信用承諾制等，讓有真才實學的科技人員英雄有用武之地。

　　做減法，還要在實操層面進行系統(tǒng)優(yōu)化。

　　當前，廣大科技人員反映的表格多、報銷繁、檢查多等突出問題，在一定程度上折射了相關(guān)管理部門的“懶政”問題。一些科技計劃監(jiān)督檢查結(jié)果的信息不能共享互認，導致科技人員需要重復填表；一些項目申報書和證明材料，設計得面面俱到，動輒搞出一份報表數(shù)十頁甚至上百頁的規(guī)模，實際有用的關(guān)鍵信息可能只有幾頁……這些都需要科技管理部門進行“減負”清理，該合并的合并，該共享的共享，該簡化的簡化。

　　現(xiàn)實生活中，保持一間屋子的整潔尚且需要定期清理，丟棄不必要的東西，科技管理部門的各種檢查、評比工作的程序和表格設計，怎么可以一直不減，甚至越堆越多呢？當然，這些問題管理部門已經(jīng)看到了，科技管理“減負”改革目前已經(jīng)在一些地方試點推進，值得期待。

　　做減法，還應從技術(shù)層面推進管理變革。

　　當今世界，大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能……這些新技術(shù)本來就是科技工作者辛勤工作的成果，也已經(jīng)為社會管理做出了便捷提效的“減法”，為人們的日常工作和生活帶來方便。那么，為何不能把這些新技術(shù)更多用于科研事業(yè)管理呢？比如，拿項目、報成果、評獎項時，那一份份表格能否嘗試利用人工智能、數(shù)據(jù)庫等技術(shù)實現(xiàn)自動抓取、匯總填寫？

　　要把時間還給科學家，就需要善“減”慎“加”：把管理部門的某些權(quán)力減下去，把服務屬性加上來；把科技人員的負擔減下去，把科研時間加上來。這樣的改革一定能讓科技人員輕裝上陣，跑出科技創(chuàng)新的“加速度”。

（佘惠敏）