近日，諸暨市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園內(nèi)，第六期人才科創(chuàng)項(xiàng)目路演現(xiàn)場氣氛火熱。17位來自智能制造、人工智能、航空航天等領(lǐng)域的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人依次登臺，向臺下投資機(jī)構(gòu)與行業(yè)專家詳細(xì)闡述項(xiàng)目的技術(shù)優(yōu)勢及商業(yè)模式。一位完成路演的青年博士感慨：“前兩天剛提交材料，今天就進(jìn)入實(shí)質(zhì)對接環(huán)節(jié)，諸暨效率名不虛傳�！�

　　這場高效率路演背后，是諸暨面對縣域創(chuàng)新策源能力薄弱、成果轉(zhuǎn)化率低等困境的破局之舉。今年3月以來，諸暨推行人才科創(chuàng)項(xiàng)目引進(jìn)支持體系改革，用基金投資替代傳統(tǒng)政策直補(bǔ)，設(shè)立5億元人才科創(chuàng)基金，為項(xiàng)目落地提供資金保障。建立基金管理人深度參與項(xiàng)目評審機(jī)制，通過“一班人馬、一套標(biāo)準(zhǔn)”，實(shí)現(xiàn)“評”與“投”兩個階段的高效銜接，減少決策環(huán)節(jié)與時(shí)間成本。開通“直接認(rèn)定”通道，創(chuàng)新“即有即評”模式，將項(xiàng)目評審周期從過去的“等一年”壓縮至15天，并通過每月一評實(shí)現(xiàn)常態(tài)化招引，顛覆傳統(tǒng)漫長評審模式。

　　短短5個月，諸暨已累計(jì)招引人才科創(chuàng)項(xiàng)目148個，其中76個通過認(rèn)定，16個進(jìn)入投資流程。更值得關(guān)注的是，航空航天、智能視覺等新興產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目占比達(dá)81.2%，與諸暨承辦的首屆全球技術(shù)創(chuàng)新大賽航空航天賽道形成戰(zhàn)略協(xié)同，為縣域新質(zhì)生產(chǎn)力注入強(qiáng)勁動能。

　　浙江飛鴻云科智控公司的快速落地，正是諸暨高效服務(wù)的生動例證。該公司掌握全球最小最輕的三軸雙光穩(wěn)像吊艙技術(shù)，是諸暨補(bǔ)強(qiáng)航空航天產(chǎn)業(yè)鏈的關(guān)鍵項(xiàng)目。6月底，該項(xiàng)目完成評審與盡職調(diào)查；7月，便迅速簽署協(xié)議、選定場地，并獲得首筆600萬元基金投資，第二筆300萬元投資也將在10月到位。“落地速度遠(yuǎn)超預(yù)期，讓我們能把更多精力聚焦在技術(shù)迭代上，不用在評審等待上耗費(fèi)時(shí)間�！惫�司負(fù)責(zé)人王效杰站在新落實(shí)的場地內(nèi)，親眼見證著研發(fā)成果向產(chǎn)業(yè)實(shí)力快速轉(zhuǎn)化。

　　為確保人才科創(chuàng)項(xiàng)目“引得來、留得住、發(fā)展好”，諸暨同步發(fā)力，打造全方位的“無憂創(chuàng)業(yè)”生態(tài)圈。7月啟動“創(chuàng)城諸暨”計(jì)劃騰出近百萬平方米創(chuàng)業(yè)空間，推出包含場地首年零租金、最高300萬元全額貼息等“無憂十條”政策。商貿(mào)城建管委還與4所在杭高校共建創(chuàng)業(yè)基地，為每校提供5000平方米空間，首年免租、后續(xù)優(yōu)惠，構(gòu)建起“百校千企萬人”的創(chuàng)業(yè)磁場。

　　從傳統(tǒng)的“審批者”轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展的“陪跑者”，諸暨以制度創(chuàng)新打破縣域資源瓶頸，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)營造良好環(huán)境�！敖衲�，我們大力實(shí)施人才科創(chuàng)項(xiàng)目引進(jìn)支持體系改革，并全面啟動‘創(chuàng)城諸暨’建設(shè)，開啟了縣域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的全新格局。接下來，將以改革為牽引，聚焦人才集聚、科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展，扎實(shí)推動縣域‘科教人一體化、科產(chǎn)融合’兩篇大文章落深落實(shí)�！敝T暨市委人才辦相關(guān)負(fù)責(zé)人說。